Evaluaţi acest articol
(0 voturi)

Miercuri 22 iulie, la Roman, județul Neamț, a avut loc examenul de absolvire a cursului de "Infirmieră", organizat în cadrul proiectului POSDRU 144/6.3/S/127320/Calificarea femeilor în meseria de infirmier o șansă pentru servicii medicale și sociale de calitate.  Această serie a cursului de calificare în meseria de Infirmieră a avut perioada de desfășurare între 02.02.2015 și 29.06.2015, fiind cea de-a doua serie formată în acest județ, în cadrul proiectului.

Comisia denumită pentru organizarea și desfășurarea examenului de absolvire a programului de formare profesională "Infirmieră", a fost formată din domnul Dr. Nazaryan Zare - președinte din partea comisiei de autorizare, doamna Roman Laura Lenuța - membru din partea comisiei și doamna Andaraș Maricica - membru din partea Centrului Diecezan Caritas Iași.

După 720 de ore de formare teoretică și practică, beneficiarele au susținut un examen scris și unul oral, pentru a demonstra că au dobândit cunoștințele specifice domeniului în care au fost pregătite. Cele 21 de cursante examinate au absolvit cu brio și vor primi un certificat de calificare nivel II, acreditat de Ministerul Muncii, Familiei, Protecției Sociale și persoanelor Vârstnice și de Ministerul Educației Naționale, document recunoscut atât în țară cât și peste graniță.

Proiectul european "Calificarea femeilor în meseria de infirmier o șansă pentru servicii medicale și sociale de calitate" are ca și obiectiv principal consolidarea principiului accesului egal pentru toți pe piața muncii și asigurarea accesului egal la ocupare pentru 865 de persoane din regiunile Centru, Vest și Nord-Est în vederea creșterii oportunităților de angajare ale femeilor în domeniul sănătății și social.

Proiectul este implementat de Asociația Caritas Alba Iulia – Asistență Medicală și Socială în parteneriat cu Asociația Four Change și Centrul Diecezan Caritas Iași.

 

 

Ianău Adina Denora

 

Responsabil comunicare - POSDRU 144/6.3/S/127320/Calificarea femeilor în meseria de infirmier o șansă pentru servicii medicale și sociale de calitate

 

 

 

Evaluaţi acest articol
(0 voturi)

 

IMG_2544Deși adeseori slab pusă în evidență sau apreciată, infirmiera este persoana care contribuie de fapt în mod substanțial la asigurarea unei îngrijirii adecvate a pancienților. Ea este direct responsabilă cu adresarea nevoilor de bază ale pacienților (însoțire, transport, îngrijire și igienă personală etc.) contribuind astfel la îmbunătățira stării de sănătate a acestora, la redobândirea autonimiei și chiar la întreținerea unei stări de spirit și a unui climat favorabil vindecării sau stabilizării.  

 Cu toate acestea, condițiile de muncă ale infirmierelor din România nu sunt întotdeauna cele optime desfășurării activității, timpul efectiv de muncă și responsabilitățile asumate depașesc reglementările contractuale iar veniturile salariale sunt extrem de mici în raport cu volumul de muncă prestată.

 In acest context național – adeseori nefavorabil exercitarii meseriei de infirmier in condiții optime – înființarea Asociației Naționale a Infirmierelor a aparut ca o nevoie reală iminentă.

 Astfel, Asociația Naționale a Infirmierelor este prima asociație profesională a infirmierelor care își propune  deoportivă  să contribuie la îmbunătățirea politicilor și legislației naționale în domeniu cât și să promoveze și să apere drepturile acestora. Adresându-se infirmierelor care au obținut deja calificarea în această meserie, asociația va avea un rol activ în apărarea, promovare și reprezentarea drepturilor femeilor calificate ca infirmiere.

 Cu ocazia lansării asociației și organizării primei întâlniri de planificare strategică care a avut loc în perioada 17-19 iunie la Odorheiul Secuiesc (mai multe detalii AICI), am stat de vorba cu doamna Szabo Erzsebet, Directorul Asociației Naționale a Infirmierelor care a avut amabilitatea să ne împărtășească o serie de aspecte privind situația infirmierelor din România și planurile de viitor ale asociației.  

logo-ANIAstfel, am aflat că infirmierele sunt adeseori suprasolicitatefiindu-le alocat un număr foarte mare de bolnavi (“avem un caz de o infirmiera la 25 de bolnavi –  ceea ce e foarte mult intrucât fiecare pacient necesită atenție individuală) sau muncind o normă de peste 8 ore de zi; sunt foarte slab remunerate în raport cu munca depusă (primind în unele cazuri un salariu net de 800 lei) și în destul de multe cazuri nu dispun de materialele necesare pentru a își derula activitatea profesională. Totodată, nu de puține ori se întâmplă ca parte din sarcinile asistentelor să le fie delegate infirmierelor.

 În acest context, doamna Szabo Erzsebet  conideră ca prioritară necesitatea clarificării timpului de lucru și a sarcinilor de care sunt responsabile infirmierele (cine cu cine lucrează/colaborează și în cât timp); alocarea unui număr de rezonabil de bolnavi pentru fiecare infirmieră în stabilirea căruia să se țină seama de natura problemelor medicale pe care le au aceștia (maxim 10 paturi la o infirmieră în cazurile de boală ușoară) șiacordarea unui venit salarial decent și totodată corect pentru o meserie care presupune lucrul cu oamenii și care necesita multă responsabilitate, atenție, dedicare, pasiune și bucuria intrinsecă de a îi ajuta pe ceilalti.

Din aceste considerente, demersurile Asociației Naționale a Infirmierelor se vor canaliza pe acțiuni de promovarea a drepturilor femeilor calificate ca infirmiere și pe participarea la dezbateri publice care vizează legislația cu impact direct sau indirect asupra drepturilor femeilor angajate ca infirmiere.

La foarte puțin timp de la înființare (înființată pe 28 mai a.c), Asociația Națională a Infirmierelor se bucură deja de un număr de peste 80 de membri înscriși  – infirmiere calificate – ce provin din nouă județe ale tării. Unul dintre planurile pe termen mediu și lung este acela de atragere a unui număr cât mai mare de membri motiv pentru care, în perioada următoare, asociația va derula numeroase activități de informare și promovare în rândul unităților sanitare și a căminelor de bătrâni.

 În ciuda nevoii de reprezentare pe care o au infirmierele, se remarcă totuși o oarecare rezistență la afilierea la o asociație care le poate reprezenta interesele, rezisteță generată de teama de a își perde locul de muncă.   

În acest sens, doamna Szabo Erzsebet  ne-a povestit despre temerile pe care infirmierele le întâmpină în a se înscrie ca membri ai asociției și despre faptul că, nu de puține ori a primit întrebări precum: “Dacă se alfă că suntem membri în asociație și ne dă afară?”, „Dacă mă înscriu și se află că sunt pe listă, ce mi se întâmplă? ” etc.

Astfel, doamna Erzsebet a declarăt că, din păcate, infirmierele nu cunosc ce se întâmplă cu ele și căutam să le înformam că nu se întâmplă nimic, că totul este în favoarea lor și că nu le poate da nimeni afară pentru că aderă ca membru la Asociația Națională a Infirmierelor.  În schimb, a fi membre în asociație le va aduce beneficiul de a fi reprezentate de cineva atât din perspectiva legislativă cât și juridică.

Pentru mai multe detalii despre Asociației Națională a Infirmierelor, vă rugăm accesați  www.infirmiera.ro

******

Material realizat în cadrul proiectului “Calificarea femeilor în meseria de infirmier: o șansă pentru servicii medicale și sociale de calitate”, implementat de Asociaţia Caritas Alba Iulia – Asistenţă Medicală şi Socială în parteneriat cu Asociaţia Four Change şi Centrul Diecezan Caritas Iasi şi co-finanţat de Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013. Investește în oameni!

Evaluaţi acest articol
(0 voturi)

În cadrul Proiectului „ACTIS - Acționăm pentru Incluziune Socială” POSDRU/165/6.2/S/142825, sunt dezvoltate programe integrate pentru formare, ocupare și consiliere socio-profesională. Aceste programe integrate se adresează persoanelor din mediul urban și rural din 8 județe din regiunile N-E și Centru ale României, persoane care se pot califica în trei domenii diferite: îngrijitoare bătrâni la domiciliu, infirmieră, tehnician maseur.

 

Miercuri, 15 iulie 2015, a avut loc deschiderea seriei IV a cursului de Îngrijitoare bătrâni la domiciliu. Cursul, cu o durată de 3 luni, se va finaliza în luna octombrie.

 

În regiunea N-E, numărul celor înscriși a fost de 107, după cum urmează: Bacău-19, Huși-25, Iași-23, Roman-20, Suceava-20.

 

În regiunea Centru, unde Centrul Diecezan Caritas Iași are ca partener în proiect Asociația Caritas Mitropolitan Greco-Catolic Blaj, numărul cursanților din cele trei centre (Târnăveni-județul Mureș, Blaj-județul Alba și Sibiu) a fost de 63.

 

Prin Proiectul „ACTIS - Acționăm pentru Incluziune Socială”, Centrul Diecezan Caritas Iași facilitează accesul la ocupare pe piața muncii persoanelor vulnerabile din regiunile NE și Centru ale României, prin dezvoltarea de programe de formare profesională și promovarea unui stil de viață sănătos.

 

Cursurile de formare sunt gratuite și se pot înscrie persoane de etnie romă, persoane cu dizabilități, familii cu mai mult de doi copii, familii monoparentale, tineri care părăsesc sistemul de stat de protecție a copilului, femei și alte grupuri vulnerabile.

 

Profesionalismul formatorilor, calitatea materialelor didactice, dotările sălilor de curs, diplomele recunoscute în Uninea Europeană, fac ca tot mai multe persoane să urmeze cursurile gratuite de formare ale Centrului Diecezan Caritas Iași. Astfel, până în prezent, în cadrul Proiectului „ACTIS - Acționăm pentru Incluziune Socială”, au fost calificate în cele 3 domenii (îngrijitoare bătrâni la domiciliu, infirmieră, tehnician maseur) 830 de persoane.

 

 

 

Evaluaţi acest articol
(0 voturi)

Centrul Diecezan CARITAS Iași anunță lansarea ART LEMN - atelier de tâmplărie, prima structură de economie socială deschisă în cadrul proiectului POSDRU/173/6.1/S/148730 “IDEAS - Incluziune prin Dezvoltare Economică și Antreprenoriat Social, care a avut loc luni, 13 iulie 2015, ora 11:00 la sediul de pe strada Sfânta Maria, nr. 130, Bârnova, județul Iași.

X

Right Click

No right click