Evaluaţi acest articol
(0 voturi)

În cadrul proiectului ''Calificarea femeilor în meseria de infirmier o șansă pentru servicii medicale și sociale de calitate'' (POSDRU/144/6.3/S/127320) a fost realizat un studiu privind accesul femeii pe piața muncii în domeniul social și medical. Cercetarea a fost realizată de către Centrul de Marketing și Prognoză Socială - CMCS pentru Asociația Four Change.

Potențialul de risc pe piața muncii este considerat a fi mai ridicat în cazul femeilor, fapt ce a permis explorarea situației acestora în ceea ce privește accesul la locurile de muncă din domeniul social și medical.  Motivația studiului are în vedere percepția asupra egalității de șanse pe piața muncii și schimbările survenite în ultimii ani, constituind atât o oportunitate de a începe procesul de uniformizare a șanselor, cât și un suport pentru integrarea femeilor pe piața muncii în sectorul socio-medical.

Cursurile de calificare în meseria de infirmieră, din cadrul proiectului ''Calificarea femeilor în meseria de infirmier o șansă pentru servicii medicale și sociale de calitate'' au constituit contextul studiului. Proiectul îți propune astfel, să-și aducă aportul la îmbunătățirea pe termen lung a unor aspecte din cadrul sistemului medical și de asistență socială, prin formarea personalului și oferirea unei noi perspective asupra locului de muncă.

Studiul a examinat care este situația femeilor din perspectivă socio-profesională și în ce măsură accesul la meseriile din sfera medicală și socială este unul facil sau nu. De asemenea, a urmărit care este percepția femeilor asupra discriminării de gen la locul de muncă și care este contextul favorabil apariției unei segregări pe bază de gen. Foarte important este și faptul că studiul a ajutat la dezvoltarea unui plan de acțiune pentru femeile ce prezintă un factor mare de risc în ceea ce privește găsirea și ocuparea unui loc de muncă în domeniile amintite. Acestea sunt ajutate să-și găsească un loc de muncă sau să își mențină locul de muncă actual în sfera serviciilor medicale și sociale, prin obținerea unei importante calificări în meseria de infirmieră. Mai mult, prin identificarea perspectivei angajatorilor se pot pune bazele unor acțiuni ulterioare, care să contribuie cu succes la promovarea incluziunii active a femeilor ce fac parte din grupurile defavorizate: cele din mediul rural, cele cu educație scăzută și medie, cele cu vârsta peste 35-40 de ani.

Material realizat în cadrul proiectului “Calificarea femeilor în meseria de infirmier: o șansă pentru servicii medicale și sociale de calitate”, implementat de Asociaţia Caritas Alba Iulia – Asistenţă Medicală şi Socială în parteneriat cu Asociaţia Four Change şi Centrul Diecezan Caritas Iasi şi co-finanţat de Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013. Investește în oameni!

 

Ianău Adina - Denora

Responsabil comunicare

 

 

04 Iulie 2015
Evaluaţi acest articol
(0 voturi)

Pe 04 iulie, la Ștrandul Municipal, a avut loc cea de-a patra ediție a Swimathon Iași, eveniment organizat de Fundația Comunitară Iași. În acest an, Centrul Diecezan Caritas Iaşi a participat la eveniment pentru ca beneficiarii Programului "Don Bosco", sa primească o masă caldă pe parcursul anului următor dar și servicii socio-educative si activități de tip after- school. 

Evaluaţi acest articol
(0 voturi)

Seminarul „Sanse egale din domeniul social şi sănătate”

26 Iunie 2015, Iaşi

               În special în contextul specific al pieţei muncii, lipsa egalităţii de şanse este recunoscută ca o problemă reală care necesită investiţii semnificative în politicile publice spre normalizarea situaţiei. Percepţia actorilor locali şi naţionali din domeniul social, sănătate şi egalitate de şanse arată că acest fenomen s-a propagat în principal din cauza evitării subiectului, nesemnalându-se suficiente cazuri de discriminare, element ce are la bază o lipsă de educaţie juridică şi context favorabil acţionării în instanţă a unor asemenea situaţii sau o carenţă în susţinerea membrilor familiei/ bărbaţilor din cuplu în combaterea celor ce exercită o astfel de segregare. În societatea actuală, femeile şi bărbaţii nu împărtăşesc aceleaşi nevoi, roluri şi obiective pentru dezvoltare personală şi profesională şi sunt supuşi anumitor încadrări stereotipice– partea masculină, dominată de putere fizică şi spirit de leadership, în timp ce partea feminină este ancorată în relevanţa ei ca spirit pur emoţional şi empatic. Acesta a fost cadrul evenimentului organizat vineri la Iaşi, eveniment deschis de Anca Maftei, reprezentant al Centrului Diecezan Caritas Iaşi.

            Prezentarea proiectului „Calificarea femeilor în meseria de infirmier – o şansă pentru servicii medicale şi sociale de calitate” a fost făcută chiar de managerul proiectului, Fodor Vanyó Csaba, de la Asociaţia Caritas Alba Iulia – Asistenţă Medicală şi Socială, care a descris nevoia de la care a pornit acest proiect, activităţile desfăşurate şi obiectivele vizate prin demersurile făcute.

            Pentru a adresa problemele specifice beneficiarilor proiectului, doamna Szabo Erzsebet, directorul nou-înfiinţatei Asociaţii Naţionale a Infirmierelor, a expus pe larg motivele care s-au aflat în spatele fondării acestei entităţi şi obiectivele acesteia: „Ne propunem să reprezentăm interesele infirmierelor din România pentru ca acestea să-şi poată desfăşura activitatea în condiţii de performanţă şi profesionalism”.

            Abordarea problemelor privind egalitatea de şanse şi de gen a fost făcută de Diana Secal, Expert egalitate de şanse în cadrul Asociaţiei Four Change, prin prezentarea noţiunilor utilizate şi a instituţiilor implicate în acest fenomen, apoi prin prezentarea Raportului de cercetare privind segregarea profesională în domeniul social şi medical, document ce cuprinde analiza de actualitate a diferenţelor de gen pe piaţa muncii din România.

            Un rol decisiv în promovarea şi implementarea principiului egalităţii de şanse joacă autorităţile şi societatea civilă, subiect dezbătut de către Roxana Necula, Preşedinte al Colegiului Naţional al Asistenţilor Sociali Iaşi.

            Ca ultim aspect al seminarului, două dintre infirmierele calificate în cadrul proiectului au punctat precis situaţia curentă a infirmierei din România, oferind, drept concluzie, un model de bună practică conferit de Institutul Regional de Oncologie de la Iaşi.

*Eveniment realizat în cadrul proiectului “Calificarea femeilor în meseria de infirmier: o șansă pentru servicii medicale și sociale de calitate”, implementat de Asociaţia Caritas Alba Iulia – Asistenţă Medicală şi Socială în parteneriat cu Asociaţia Four Change şi Centrul Diecezan Caritas Iasi şi co-finanţat de Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013. Investește în oameni!

 

 

 

29 Iunie 2015
Evaluaţi acest articol
(0 voturi)

Fii de Romania - Ziua 1

" Fii de România"

În perioada 22 -27 iunie copii din cadrul celor două centre Don Bosco, Iaşi şi respectiv Buruienesti, au participat la campusul de vara " Fii de România", o tabără plină de tradiţii, obiceiuri, costume şi cântece romaneşti. În cele cinci zile de tabăra copii au avut parte de diferite ateliere dar şi activităţi care au făcut ca această experienţă să fie una dintre cele mai frumoase din an, una care a lăsat în urma cele mai frumoase amintiri, amintiri demne de pus în rama şi păstrat în suflet.

Prin intermediul celor petrecute în cele 5 zile romaneşti am dorit să insuflăm copiilor dragostea faţă de ţara lor, prin cunoaşterea tradiţiilor, obiceiurilor, istoriei şi geografie fiecărei regiuni în parte. Şi cum altfel puteau să facă acest lucru decât prin joc şi joaca, astfel au trecut rând pe rând pe la atelierul de muzica populară, iar văile de la Pralea răsunau de glasul lor cristalin ce îngâna cântece tradiţionale, dacă a fost cântec cum altfel se putea decât şi cu dans, astfel copii au trecut pe la atelierul de Dans, ocazie cu care paşii i-au purtat în ritm de horă spre meleagurile minunate din fiecare regiune a ţării lor.

X

Right Click

No right click